機械設計行業的快速發展與技術革新，對專業人才提出了更高、更全面的能力要求，復合型、創新型人才成為行業急需。從知識結構來看，機械設計人才需具備扎實的理論基礎，包括理論力學、材料力學、機械原理、機械設計等核心課程，同時要掌握數字化設計工具，如 AutoCAD、SolidWorks、ANSYS 等軟件的操作技能，能夠獨立完成三維建模、仿真分析等工作。此外，跨學科知識儲備也尤為重要，隨著機械設計與智能化、信息化技術的融合，人才還需了解控制工程、計算機編程、物聯網等相關知識，以適應智能裝備設計的需求。
實踐能力是機械設計人才的核心競爭力，高校需通過建立實訓基地、開展項目式教學等方式，提升學生的動手能力與工程實踐能力。例如某高校與機械制造企業合作，建立了 “產學研” 一體化實訓中心，學生可參與企業實際產品的設計項目，從方案構思到模型制作全程參與，積累實戰經驗。企業則通過在職培訓、技術交流等方式，幫助工程師更新知識體系，緊跟技術發展趨勢，例如組織工程師學習拓撲優化、增材制造等新型設計技術。除了專業能力，創新思維與問題解決能力也不可或缺，面對復雜的設計需求，人才需能夠突破傳統思路，提出創新方案，并解決設計過程中出現的技術難題，只有具備綜合能力的機械設計人才，才能推動行業持續創新與發展。
